Oltre allo Statuto sociale e il regolamento interno, Coop Adriatica, dal 1998, si è dotata del Codice etico per rendere chiari  e vinconati i principi e le regole delle azioni d’impresa, dei comportamenti delle persone che la rappresentano, che ci lavorano, che ne alimentano la vita e le attività. Il Codice etico contiene le regole di comportamento che devono essere condivise e osservate da tutti - amministratori, dirigenti, lavoratori, soci - con livelli diversi di obbligo e di responsabilità, naturalmente, secondo il proprio ruolo. Regole che chiunque può richiamare e chiedere che siano rispettate; e chiunque può denunciarne la violazione alla apposita commissione. Le regole riguardano i comportamenti collettivi e anche quelli individuali delle singole persone.

Il 10 giugno 2006 l'assemblea generale dei soci ha approvato il nuovo Codice etico di Coop Adriatica. Questa ultima versione - elaborata per adeguarla alla Strategia della sostenibilità adottata in questi anni da Coop Adriatica per la responsabilità economica, sociale e ambientale - contiene alcune importanti novità che riguardano in particolare:

Portatori di interesse
L’attuazione di questi principi è legata a precise norme di comportamento nei confronti dei più importanti portatori di interesse che hanno rapporti con la Cooperativa: soci, lavoratori, cittadini, consumatori, fornitori, sistema Coop, comunità, sindacati, movimento cooperativo, pubblica amministrazione.

Norme di comportamento
Il Codice etico disciplina le norme di comportamento in maniera dettagliata e stringente, per assicurare che principi e valori si traducano in prassi quotidiane nella gestione dell’impresa.

Attuazione e controllo
Gli organismi chiamati ad assicurare l’attuazione del Codice etico sono la Commissione etica e il Responsabile etico:
• Commissione etica: assume un ruolo più incisivo come “strumento” dei soci, con l’obiettivo di garantire la coerenza tra valori, principi etici e gestione quotidiana dell’impresa cooperativa.
• Responsabile etico: supporta la Commissione nell’attività d’attuazione del Codice, e realizza il Rapporto etico annuale, che consiste in una relazione ai soci e agli altri portatori di interesse, sull’attività della Commissione e sulla coerenza tra valori etici e comportamenti dell'impesa.

Altre informazioni

La commissione
La commissione per l’attuazione del Codice etico è composta da cinque consiglieri d’amministrazione di Coop Adriatica.

Come si fa a segnalare alla commissione una violazione del Codice etico?
Lo si può fare scrivendo alla commissione o ad uno dei commissari, oppure direttamente a voce ad un commissario.

Cosa fa la commissione?
Esamina la segnalazione e decide, se ci sono gli elementi sufficienti, di aprire un procedimento oppure di non aprirlo. In entrambi i casi dà risposta a chi ha fatto la sgnalazione. Raccoglie le informazioni e le testimonianze che ritiene utili per emettere un giudizio motivato. Infine formula il suo giudizio. La commissione dice se c’è stata o no violazione del Codice. Il suo giudizio può arrivare alla censura scritta o orale comunicata a chi ha violato e a chi ha segnalato. Forme di ulteriore pubblicità al giudizio saranno decise dalla stessa commissione.